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合規文化宣傳月合規知識分享

瀏覽人數:0    發表時間:2025-07-10 16:24:19    發布人:創始人

《中央企業合規管理辦法》(國務院國資委令第 42 號)于 2022 年 8 月 23 日公布,自 2022 年 10 月 1 日起施行。該辦法旨在深入貫徹習近平法治思想,落實全面依法治國戰略部署,深化法治央企建設,推動中央企業加強合規管理,切實防控風險。

明確合規相關定義:辦法規定,合規是指企業經營管理行為和員工履職行為符合國家法律法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則,以及公司章程、相關規章制度等要求。合規風險是指企業及其員工因違規行為引發法律責任、造成經濟或聲譽損失等負面影響的可能性。合規管理是以防控合規風險為目的,開展的包括建立合規制度、完善運行機制等有組織、有計劃的管理活動。
確定合規管理原則:合規管理工作應遵循堅持黨的領導、全面覆蓋、權責清晰、務實高效的原則。要把黨的領導貫穿合規管理全過程,將合規要求嵌入經營管理各領域各環節,明確各部門和員工職責,建立健全符合企業實際的合規管理體系,提高管理效能。
厘清組織和職責:明確了中央企業黨委(黨組)、董事會、經理層、主要負責人、合規委員會、首席合規官、業務及職能部門、合規管理部門、紀檢監察機構和審計等部門在合規管理中的職責。如黨委(黨組)發揮領導作用,董事會定戰略、作決策、防風險,經理層謀經營、抓落實、強管理,首席合規官由總法律顧問兼任,領導合規管理部門工作等。

加強制度建設:中央企業應建立健全合規管理制度,構建分級分類的合規管理制度體系。需制定合規管理基本制度,明確總體目標等內容,并針對反壟斷、反商業賄賂等重點領域及涉外業務重要領域,制定具體制度或專項指南,同時根據法律法規變化及時修訂完善制度并檢查執行情況。

規范運行機制:要求建立合規風險識別評估預警機制,將合規審查作為必經程序嵌入經營管理流程,重大決策事項的合規審查意見需首席合規官簽字。發生合規風險要及時應對并報告,建立違規問題整改機制,設立違規舉報平臺,對違規行為進行調查和處理。

強調信息化建設:推動中央企業運用信息化手段將合規要求嵌入業務流程,利用大數據等技術對重點領域、關鍵節點開展實時動態監測,實現合規風險即時預警、快速處置,提高管理效能。
培育合規文化:中央企業應通過法治專題學習、業務培訓、加強宣傳教育等多方式,全方位提升全員合規意識,營造合規文化氛圍,使合規理念深入人心,成為企業和員工的自覺行動。


來源:中國政府網

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